• Sección 1. Perfil del emprendedor cultural o creativo: Conozcase a si mismo

    Uno de los aspectos mas difíciles de identificar dentro de las industrias culturales hoy denominada economía naranja, es definir adecuadamente el perfil del emprendedor cultural o creativo. Estamos hablando de un híbrido entre un emprendedor normal y un artista; su motivación personal no es hacer dinero, es hacer realidad sus sueños.

  • sección 2. Plan personal de desarrollo: Propósito en la vida
  • Sección 3. Hacia la visualización
  • Sección 4. Misión, visión y valores: Definición de éxito
  • Sección 5. Planeación estratégica
  • Evaluación

Modulo 1. Proyecto de vida

Lección

Se debe definir e identificar quien tiene perfil emprendedor dentro de la Cultura y la Creatividad. Este emprendedor cuenta con ciertas características las cuales lo identifican y lo destacan:

  1. El emprendedor cultural normalmente tiene una motivación más allá de ganar dinero.
  2. Tiene sus propios ritmos de trabajo.
  3. Si se lo propone puede aprender temas de finanzas, mercadeo e incluso tributación.
  4. Tiene su propia definición de “éxito”.
  5. Asume riesgos: Puede evaluar, disfrutar y enfrentar riesgos, con la capacidad para lograr sacar sus ideas adelante.
  6. Habilidades de liderazgo: Tiene la visión de combinar su creatividad y perfil emprendedor para ser líderes en su emprendedor para ser líderes en su contexto.
  7. Es apasionado por su sector creativo: no necesariamente debe ser el creativo principal. principal.
  8. El emprendedor creativo es un mediador, un gerente que lleva los productos y servicios al mercado.
  9. Es un agente de cambio: tiene la habilidad para hacer la diferencia.
  10. Tiene autoestima: posee el foco y la ambición para sustentar y defender sus ambición para sustentar y defender sus ideas originales.
  11. Está orientado a lograr resultados. Se enfoca y se esfuerza en llegar a la meta, no sólo en tareas.
  12. Tiene o desarrolla habilidades corporativas: visión para los negocios, conciencia comercial y habilidades conciencia comercial y habilidades gerenciales.
  13. Tiene un pensamiento positivo.
  14. Es persistente.
  15. Tiene ideas originales y la flexibilidad para desarrollarlas en un contexto comercial. desarrollarlas en un contexto comercial.
  16. Es autónomo.
  17. Es comprometido.
  18. Tiene o desarrolla habilidades interpersonales: habilidad para vender la idea, negociar y establecer redes de idea, negociar y establecer redes de contacto.
  19. Lleva un manejo y control de las cuentas y el dinero.
  20. Es consciente del Mercado: conoce el Mercado local y su rol dentro de este.
  21. Tiene la habilidad de identificar vacíos en el Mercado. el Mercado.
  22. Es ordenado, aunque tenga su propia definición de orden.

 

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